ZUS на сотрудников в Польше
Обязанности работодателя
Если вы нанимаете сотрудников в Польше, вы обязаны платить за них взносы в ZUS — систему государственного социального страхования. Это касается как работников по трудовому договору (umowa o pracę), так и в большинстве случаев по договору подряда (umowa zlecenie).
Кто платит взносы в ZUS
ZUS получает отчисления как от работодателя, так и от самого работника. Работодатель удерживает часть из зарплаты сотрудника и добавляет свои взносы. Всю сумму он перечисляет в ZUS каждый месяц.
Из чего состоят взносы
Сумма взносов состоит из таких частей:
- пенсионное страхование (emerytalne)
- страхование по инвалидности (rentowe)
- страхование на случай болезни (chorobowe)
- страхование от несчастных случаев (wypadkowe)
- Фонд труда (FP)
- Фонд гарантированных выплат (FGŚP)
Кто за что платит
Пенсионные и инвалидные взносы делятся между работодателем и сотрудником. Взнос на случай болезни оплачивается только сотрудником. Взнос от несчастных случаев, а также Фонд труда и FGŚP — это обязанность работодателя.
Пример расчета
Если сотрудник получает 5000 злотых брутто, то чистая зарплата (нетто) после всех удержаний составляет примерно 3600–3700 злотых. Работодатель в этом случае платит около 1000–1100 злотых дополнительных взносов в ZUS. В общей сложности один сотрудник обходится фирме примерно в 6000 злотых в месяц.
На что влияет ставка
Точная сумма зависит от вида деятельности компании (влияет ставка на несчастные случаи), формы договора, возраста работника (например, до 26 лет по zlecenie без НДС могут не платить взносы), а также наличия других льгот.
Обязанность регистрации
При приёме на работу нового сотрудника работодатель обязан зарегистрировать его в ZUS в течение 7 дней. Также он должен подавать ежемесячные отчёты и вовремя уплачивать взносы — до 20-го числа следующего месяца.
Итог
ZUS — это обязательные ежемесячные расходы для каждого работодателя в Польше. Они защищают работников и дают им доступ к пенсиям, больничным и другим государственным гарантиям. Поэтому важно правильно рассчитывать и вовремя платить эти взносы.
